es ist an der Zeit mich wieder einmal hier zu melden
Vielen lieben Dankfür die netten Kommentare auf meinem Blog. Ich habe mich sehr gefreut von euch zu lesen. Bei mir ist in den letzten Tagen einiges passiert…
Seit 2 Wochen arbeite ich nun von Montag bis Freitag hier in Cuernavaca im Head Office und lerne viel Neues. Da ich in Cancun als Account Manager bzw. Incentive Manager starten werde, werden mir hier die Grundlagen beigebracht Events, Tagungen oder Incentive Reisen für Firmen zu organisieren. Um euch ein bisschen verständlich zu machen, was ich den hier in Mexico tue hab ich das eben im Netz gefunden, was ganz gut beschreibt was Incentives sind: et voila…
„Incentive-Reisen sind Belohnungsreisen für Mitarbeiter oder Kunden sowie andere Personen, die Entscheidungen beeinflussen können (z. B. Politiker, Journalisten). Merkmal einer Incentive-Reise ist der freizeitorientierte Charakter der Reise, welcher sie von einer echten Geschäftsreise unterscheidet. Das heißt, es werden Reisepunkte eingebaut, die man als Alleinreisender oder als Pauschalreisender nicht oder nur zu hohen Kosten erleben bzw. besichtigen könnte.
Incentive-Reisen sind eine andere Art der Motivation zur Steigerung des Arbeitseinsatzes, der Loyalität zu einem Unternehmen oder einer Marke oder zur Förderung des Verkaufs von Produkten. Die Teilnahme an Incentive-Reisen ist üblicherweise an die Erfüllung von vorgegebenen Wettbewerbszielen (z. B. Verkaufszahlen, Ergebnisse) innerhalb definierter Zeiträume gebunden. Für die Teilnahme müssen sich die Gäste also qualifizieren, indem sie in messbarem Umfang an bestimmten Betriebsergebnissen teilhaben.
Geht man nicht von Incentive-Reisen, sondern von Veranstaltungen mit einem Anreizcharakter allgemein aus, so stellen Veranstaltungen von Unternehmen einen Großteil derselben dar. Oft wird bereits ein Betriebsausflug als Incentive geplant, da eine solche Firmenveranstaltung heutzutage über das reine Spaß- oder Geselligkeitsziel hinausgeht; das investierte Geld soll nachhaltig wirken. Weitere teambildende Effekte lassen sich unter Umständen mit Outdoor-Training erreichen.“
Ich muss sagen, dass es mir bisher sehr Spass macht. Man bekommt Gruppen zugeteilt und arbeitet mit ihnen ein Program aus. Sobald ich in Cancun bin, werde ich die verschiedenen Hotels kennenlernen, sowie Kontakte mit den unterschiedlichsten Anbietern von Touren, Restaurants, Teambuiling-Anbietern etc. knüpfen. Da die Gruppen von unterschiedlichster Grösse sind (20-1000 Personen) werden dann auch freie MItarbeiter unterstützend mithelfen bzw. Mitarbeiter von den versch. Büros anreisen. Ich bin sehr gespannt.
Sehr begeistert bin ich bisher von der Organisation- diese Woche sind alle Mitarbeiter hier im Head Office und wir bekommen alle ein Training und ich lerne soviel Neues und vorallem auch meine Kollegen von den anderen Büros kennen. Das ist das erste mal das das Unternehmen sowas organisiert hat- aber da die Firma in den letzten Jahren so schnell gewachsen ist war es an der Zeit ein einheitliches Training für alle zu planen. Fast alle sind in meinem Alter und sehr nett. Werner aus der Schweiz-lebt seit 20 Jahren in Mexico und ist sehr lustig- so komme ich auch ab u an dazu mal wieder Deutsch bzw Schwitzerdütsch zu sprechen
Das letzte Wochenende hab ich mit Mariana-Kollegin und Kanadierin- verbracht. Wir haben gekocht, haben das Nachtleben in Cuernavaca erkundet und am Sonntag die Sonne genossen, Tennis gespielt und in Ihrem Pool geschwommen. Da es hier kein Meer gibt haben Hausgemeinschaften sehr oft einen Pool in Ihrem Garten u so haben wir die Sonne genossen und relaxed.
Hier ein paar Bilder
- Pool Cuernavaca
- Downtown Cuernavaca
- Arbeitskollegen
- Cuernavaca
Soooooo…ich hoffe Euch geht es gut da draussen… ich vermiss Euch und hoffe von Euch zu lesen..
Dicker Schmatz aus Mexico,
Christina



